L’Executive MBA Ressources Humaines a pour vocation de former des salariés afin qu’ils sachent maîtriser les techniques de gestion et d’administration du personnel, participer à la définition des plans stratégiques et contribuer au développement d’un climat social favorable dans un contexte difficile.
Contenu Pédagogique
UC1 – MANAGEMENT DES COMPÉTENCES (10 J) :
Contrôle de gestion et management de la performance (4 J)
Gestion des risques financiers (2 J)
Gestion des risques opérationnels (2 J)
Management du contrôle interne (2 J)
UC2 – MANAGEMENT DE PROJET RH (10 J) :
Audit comptable et financier (2 J)
Audit et contrôle interne (2 J)
Audit bancaire et Bâle III (2 J)
Fiscalité des entreprises (3 J)
Contentieux fiscal (1 J)
Rythme & Sessions
Vendredi et Samedi tous les 15 jours sur une période de 10 mois :
Première session : Mi-Septembre à Mi-Juillet
Deuxième session : Février à Décembre (avec une coupure en Août)
Tarifs
Financement personnel : 15 000 €
Financement entreprise ou organisme : contactez-nous
